Från "one size fits all" till individanpassat. Vad vill era medarbetare egentligen ha?
En kväll med insikter, nätverkande och bra sällskap. Lyssna på Caroline Sandqvist och Petra Skoglund om framtidens förmåner.
- ZOEY, StockholmAdress bekräftas vid anmälan.
- Begränsat antal platserDryck och tilltugg serveras
Det föränderliga förmånslandskapet
I samarbete med ZOEY vill vi på CLVR Benefits bjuda in till en After Work med tema det föränderliga förmånslandskapet.
Vad händer när generiska förmånspaket inte längre räcker? I en arbetsmarknad präglad av generationsskiften och förändrade förväntningar post-pandemi behöver arbetsgivare tänka om, och tänka individuellt.
Vi på CLVR Benefits bjuder in till ett fysiskt event tillsammans med ZOEY där vi får möjlighet att diskutera utmaningarna med dagens förmånslandskap. Ta tillfället i akt att inspireras av varandra!
Under kvällen kommer Caroline Sandqvist, grundare och VD av CLVR Benefits och Petra Skoglund, Senior HR-strateg, prata om varför standardlösningar tappar sin kraft, vad olika medarbetargrupper faktiskt värdesätter utifrån livsfas och drivkrafter, och hur valfrihet i förmåner stärker både tillit och retention.
Vi pratar också om hur en modern förmånsplattform kan göra individanpassning möjligt utan att öka HR:s arbetsbörda och hur man praktiskt tar första steget från standardpaket till flexibelt erbjudande.
Vi bjuder på gott att dricka och tilltugg.
Hålltider
Så ser kvällen ut
- 17.00-17.30Välkommen på fördrink, tilltugg och mingel
- 17.30-18.00Diskussion med Caroline och Petra
- 18.00-19.00Mingel
Vilka passar det här för
HR-ledare, löneteam, grundare och alla som formar medarbetarupplevelsen. Oavsett om ni är ett startup på 30 personer eller en nordisk koncern på 3 000 möter ni andra som brottas med samma frågor.
- HR och people-ops i Norden
- Grundare och CFO:er som äger ersättningsstrategin
- Lön- och ekonomichefer som tänker på arbetsgivaravgifterna
- Alla som är nyfikna på hur moderna förmåner egentligen ser ut
Två perspektiv, en konversation
Ett 30-minuters samtal mellan en grundare som bygger nästa generations förmåner och en strateg som hjälpt nordiska bolag att tänka om sina.
Caroline Sandqvist
Caroline leder CLVR Benefits och arbetade tio år inom HR-tech innan hon grundade CLVR. Hon talar regelbundet om framtidens ersättning och vad yngre medarbetare förväntar sig av sina arbetsgivare.
Petra Skoglund
Petra ger rådgivning till nordiska bolag inom HR-strategi, retention och förmåner. Hennes arbete fokuserar på hur generationsskiftet formar om arbetsgivar- och medarbetaravtalet.
Anmäl dig till kvällen
Obs: begränsat antal platser. Vi bekräftar via mejl inom en arbetsdag och skickar exakt adress närmare datumet.