Nyheter i CLVR Benefits
Produktuppdatering för maj 2026
Kort sagt: bättre tabeller, bredare layout och två nya förmåner i katalogen. Här är allt som släppts den här månaden.
Kort sagt: bättre tabeller, bredare layout och två nya förmåner i katalogen. Här är allt som släppts den här månaden.
Maj var en månad av finputs. Tabellerna ni jobbar i varje dag fick en användbarhetsboost, arbetsytan kan äntligen sträcka ut sig över hela skärmen, och två nya partnerförmåner gick live i katalogen. Bakom kulisserna stramade vi också upp databasförfrågningarna som driver tabellerna, förstärkte säkerheten kring filer och sessioner, och byggde ut den interna loggningen och spårningen. Den sortens grundarbete som låter oss fortsätta i tempo, med vissheten om att inget slinker igenom. Här är vad ni hittar nästa gång ni loggar in.
Tabeller, finputsade
Listorna ni tillbringar mest tid i (Anställda, Utläggsrapporter) fick samma behandling. Kolumnrubriker stannar fastnålade när ni scrollar, så ni tappar aldrig bort vilket värde som hör till vilken rad. Alla tabeller använder nu samma kontroller för filter, sortering, sök och paginering. Lär ni er rytmen i en av dem, kan ni båda.
Samma uppdatering förändrade hur datan laddas under huven, så tabellerna håller tempot även när personalstyrkan växer. Vi har testat dem på långt över tusen rader utan att scrollen laggar, vilket ger gott om utrymme för åren framåt.
En bredare arbetsyta
CLVR Benefits har alltid renderats i en behaglig, fast läskolumn. Behagligt på de flesta skärmar, men lite slöseri på en 27-tums monitor. Den nya layout-växeln, längst upp till höger i arbetsytan, gör om appen till full bredd. Inställningen kommer ihåg sig, så ni ställer den en gång och glömmer bort den.
Tabellerna är den stora vinnaren. Fler kolumner får plats på skärmen samtidigt, och horisontell scroll blir undantaget snarare än regeln.
Två nya förmåner i katalogen
Ramverket Partner Benefits, som lanserades tidigare i månaden, låter HR slå på partnerledda förmåner med ett klick. Håll utkik efter dem i er förmånsbutik framöver.
Mer från bloggen
Vad flexibla förmåner faktiskt sparar: ett räkneexempel
De flesta vet att flexibla förmåner är en bra idé. Färre har räknat på vad det faktiskt innebär när man öppnar upp paketet. Så här ser det ut för ett typiskt svenskt medelstort företag när man låter de strukturella förmånerna ligga kvar, öppnar resten för flexibilitet och låter de sociala avgifterna jobba för en.
Därför upplever medarbetare inte värdet i dina förmåner
Bolag lägger stora pengar på förmåner, som medarbetare knappt märker ens existerar eller inte finner tillräckligt värde i. Känner du igen dig? Då är du inte ensam. Ytterligare en ny rapport visar på ett fortsatt stort gap i det upplevda värdet av dagens förmånspaket.